El sargento. Anthony Jordan, especialista en adquisición de talentos de la oficina, dice que el número de solicitantes se ha mantenido estable. Los hallazgos de los comunicados de prensa de la Oficina de Análisis de Personas y del Departamento de Defensa muestran que el reclutamiento del Ejército cayó significativamente en 2022 y luego se recuperó a nivel nacional en 2025 y 2026.
Jordan le da crédito al lanzamiento. "Muchas personas, cuando vienen y descubren las diferentes oportunidades, habilidades y características que tenemos para ofrecer, eso generalmente es lo que termina llevándolos a alcanzar las metas de alistamiento", dijo.
La clasificación es la parte difícil. "Por lo general, una de cada cuatro personas que pasan por la oficina son descalificadas inicialmente", dijo Jordan. La oficina trabaja con estudiantes de último año de secundaria que planifican sus próximos pasos, estudiantes universitarios que buscan ayuda para financiar su educación y adultos de poco más de 40 años que ven el servicio militar como una segunda oportunidad. Jordan trabajó anteriormente como mantenedor de sistemas electrónicos y dice que compartir esa experiencia ayuda a los reclutas a ver qué servicio pueden brindar.