La Encuesta de beneficios de salud para empleadores de 2026 encontró que los empleados de pequeñas empresas fueron los más afectados. Los trabajadores de empresas con entre 10 y 99 empleados suelen asumir una mayor proporción de sus costos de seguro que las personas de empresas más grandes.
Los empleadores informan que los trabajadores ahora pagan un promedio de $7,471 al año en primas de cobertura familiar. Eso es aproximadamente un 9% más, o $621, que el año pasado. Casi 157 millones de estadounidenses menores de la edad de jubilación dependen de una cobertura patrocinada por sus empleadores.
"Los trabajadores están pagando una parte mayor este año", dijo Matthew Rae, director asociado del Programa de KFF en el Mercado de Atención Médica, "lo que también plantea la cuestión de la asequibilidad". La encuesta indica que muchas personas ven aumentar sus gastos sin mejoras claras en los beneficios. Las pequeñas empresas, que emplean a aproximadamente 62,3 millones de personas, podrían sentir el impacto de manera más aguda.
Los costos de la atención médica se han convertido en un tema de elección de mitad de período. Una encuesta de AP-NORC realizada en octubre encontró que alrededor de 7 de cada 10 votantes registrados consideran que la atención médica es "uno de los temas más importantes" en esta elección. El presidente Donald Trump ha presentado el precio de los medicamentos recetados de su nación más favorecida como una forma de reducir costos.